关于会计师事务所财务收支管理和人员待遇的若干规定

　　为了贯彻执行国务院发布的《中华人民共和国注册会计师条例》，加强和稳定已有的会计师事务所机构和注册会计师人员，有计划、有步骤地发展我国的注册会计师业务，现对会计师事务所的财务收支管理和注册会计师的有关待遇等问题，规定如下:
　　一、各会计师事务所均应实行自收自支、独立核算、依法纳税。税后盈余留作事务所的事业发展基金、职工福利基金和职工奖励基金，各项基金的比例，可由主管的财政机关根据各事务所的不同情况，分别核定。事务所开办时，筹组单位可借给部分注册资金和开办费，开业后有了收入，用提取的事业发展基金分期归还。
　　事务所应当按照税法规定按期纳税，纳税有困难需要申请减免的，应当按税法规定办理。
　　二、各会计师事务　所均应贯彻执行勤俭节约的方针，遵守国家有关规定，严格财务管理，配备会计人员，建立健全会计帐目和会计决算报告制度。对于各项业务的收费，应当按照主管财政机关规定的标准，并根据单项业务花费的人员工资、办公费用、管理费用、其他费用和正常的福利、奖金等，进行成本核算，做到收费合理、有据。对于各项费用开支标准，以及对有关人员的补助、津贴和职工奖励等，可以参照国家规定和根据事务所的工作特点，提出具体办法，报主管的财政机关批准后施行。
　　三、各主管的财政机关应当加强对会计师事务所收支的管理，根据当地情况，解决和处理有关具体问题。对于会计师事务所的年度会计决算报告，应当进行审查批复，并抄送我部备查。
　　筹组和支持创立会计师事务所的单位，应当帮助事务所做好财务管理，合理安排财务收支，但不得向事务所收取回扣或进行摊派。
　　四、专职注册会计师和其他专职工作人员的工资标准，按国家对专业技术干部和管理干部的有关规定执行。
　　五、事务所聘用的离、退休人员，应当根据一九八六年中共中央办公厅发布的《关于发挥离退休专业技术人员作用的暂行规定》第二条的规定，由事务所付给适当的报酬，其离休、退休费工资和福利等，仍由原单位照发，并继续享受应在原单位享受的其他生活待遇。
　　六、其他单位在职工人员应聘到会计师事务所担任兼职注册会计师，应经本单位同意。兼职期间，可由事务所根据其专业水平和办理业务的多少，付给其所在单位相应的报酬。